चरणबद्ध सेवानिवृत्ति के बारे में आपको जो कुछ पता होना चाहिए

आइए स्पष्ट से शुरू करें। सेवानिवृत्ति हमारे जीवन में अब तक के सबसे बड़े बदलावों में से एक है। और चाहे हम खेल खेलने की बात कर रहे हों, व्यवसाय चलाने की बात कर रहे हों, या बुनियादी जीवन कौशल की बात कर रहे हों, मनुष्य बेहतर प्रदर्शन करें और अधिक सफल परिणाम प्राप्त करें जब उन्हें अभ्यास करने का अवसर मिले a कौशल।

एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार और ओहियो स्थित सिनसिनाटी के वरिष्ठ धन सलाहकार एरिक रॉस कहते हैं, "चरणबद्ध सेवानिवृत्ति सेवानिवृत्ति के अनुभव का अभ्यास करने की अनुमति देती है।" मैडिसन धन प्रबंधन। "इस अभ्यास अवधि के दौरान, कोई भी उन चीजों को करना शुरू कर सकता है जो उन्हें लगता है कि वे सेवानिवृत्ति में करना पसंद कर सकते हैं। यदि अभ्यास अच्छा होता है, तो आपके पास पूर्ण सेवानिवृत्ति में जाने के लिए हरी बत्ती है या संभवतः चरणबद्ध तरीके से जारी रखें यदि यह आपके लिए काम कर रहा है। ”

इस प्रकार का अभ्यास चरण आपको उन चीजों को खोजने की अनुमति देता है जो आपके लिए अच्छी तरह से काम करती हैं और जो चीजें नहीं हो सकती हैं, रॉस कहते हैं। कुंजी यह है कि आपके अभ्यास के बारे में जानबूझकर होना महत्वपूर्ण है।

"यह उन तरीकों की पहचान करके पूरा किया जा सकता है जिनमें आप सेवानिवृत्ति के दौरान अपना समय बिताने की योजना बना रहे हैं। उदाहरण के लिए, आप अपने बच्चों और पोते-पोतियों के साथ अधिक समय बिताने का अनुमान लगा सकते हैं। आप यह खोज सकते हैं कि यह अच्छी तरह से काम करता है या आप यह भी जान सकते हैं कि यह बहुत अच्छी बात हो सकती है, ”रॉस कहते हैं। "या एक साथ अधिक समय बिताने का आपका विचार मेल नहीं खाता है कि आपके बच्चे एक साथ बिताने के लिए एक आदर्श समय मानते हैं।"

आप अपनी चरणबद्ध सेवानिवृत्ति को कितने समय तक बढ़ाते हैं, इस पर निर्भर करते हुए, यह दृष्टिकोण इनमें से कुछ लेने में मदद कर सकता है अर्जित आय में क्रमिक कमी के लिए अनुमति देते हुए, अपने घोंसले के अंडे पर जोर दें (तत्काल के विपरीत) प्रस्थान)।

"एक बार जब एक पेशेवर स्थिति से उत्पन्न आय बंद हो जाती है, तो एक सेवानिवृत्त व्यक्ति पर अधिक ध्यान और दबाव लागू करने की स्वाभाविक प्रवृत्ति होती है। आय के अन्य स्रोत जो सेवानिवृत्ति में उनका समर्थन करेंगे, जैसे पेंशन या निवेश पोर्टफोलियो, "ब्रायन निकसा, वरिष्ठ धन सलाहकार कहते हैं के लिये कैपस्टोन वित्तीय सलाहकार। "अर्जित आय में धीरे-धीरे कमी सेवानिवृत्त व्यक्ति को उस दबाव को कम करने की अनुमति देती है जो वे अन्यथा अपने पोर्टफोलियो या अन्य बाहरी सेवानिवृत्ति आय स्रोतों पर डालते।"

अर्जित आय का एक निरंतर बाहरी स्रोत होने से इस तरह के एक महत्वपूर्ण जीवन परिवर्तन से जुड़ी कुछ मानसिक चिंता या तनाव को कम करने में मदद मिल सकती है।

बहुत से लोग अपने आत्म-मूल्य और पहचान को अपने करियर और उत्पादकता से जोड़ते हैं। यदि आपके पास दशकों से करियर है, तो अपने काम को अपने घर से अलग करना मुश्किल हो सकता है, और सेवानिवृत्ति एक झटकेदार बदलाव हो सकता है, "जेफरी झोउ, सीईओ कहते हैं अंजीर ऋण. "उस पहचान को खोने से सेवानिवृत्त लोगों में अवसाद, चिंता और नुकसान की भावना पैदा हो सकती है। चरणबद्ध सेवानिवृत्ति आपको ऐसे शेड्यूल में समायोजित करने में मदद कर सकती है जो कम और कम कठोर हैं, और कार्यभार जो समय के साथ कम हो जाते हैं। इस तरह आप हेडफर्स्ट में कूदने के बजाय सेवानिवृत्ति जीवन शैली के अनुकूल हो सकते हैं। ”

हालांकि कर्मचारी के रूप में यह आपके लिए कम चिंता का विषय हो सकता है, चरणबद्ध सेवानिवृत्ति भी आपके नियोक्ता के लिए अविश्वसनीय रूप से सहायक हो सकती है। यह दृष्टिकोण ज्ञान के एक विचारशील संक्रमण के लिए अनुमति देता है।

झोउ कहते हैं, "पारंपरिक सेवानिवृत्ति के साथ, किसी को वापस लेने के लिए संभावित महीनों के कैच-अप के साथ, रिटायर को छोड़ना पड़ता है।" "चरणबद्ध सेवानिवृत्ति के साथ, भविष्य के सेवानिवृत्त किसी को अपनी स्थिति के लिए तैयार कर सकते हैं और नियोक्ता प्रशिक्षण और सलाह के साथ उस तैयारी का समर्थन कर सकते हैं।"

जैसा कि SHRM नोट करता है, जब तक कोई कर्मचारी अपने सेवानिवृत्त होने के लिए पूरी तरह से तैयार होने की घोषणा करता है, तब तक इस तरह के ज्ञान हस्तांतरण को शुरू करने में अक्सर बहुत देर हो चुकी होती है यदि यह पहले से ही नहीं चल रहा है। कई दूरंदेशी संगठनों को यह मिलता है, यही वजह है कि वे अक्सर चरणबद्ध सेवानिवृत्ति क्षेत्र में अग्रणी होते हैं।

जबकि सेवानिवृत्ति के लिए चरणबद्ध दृष्टिकोण के कई स्पष्ट लाभ हैं, आप कमियों के प्रति भी सचेत रहना चाहेंगे। उदाहरण के लिए, चरणबद्ध सेवानिवृत्ति रणनीति का पालन करने से आपके सामाजिक सुरक्षा लाभों में अनजाने में कमी आने की संभावना है, कैपस्टोन फाइनेंशियल एडवाइजर्स के निकसा कहते हैं।

"जो कोई भी सामाजिक सुरक्षा के लिए पात्र है, उसकी जन्म तिथि के आधार पर एक परिभाषित पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु (एफआरए) है। यदि सामाजिक सुरक्षा लाभ पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु से पहले शुरू करने के लिए चुने जाते हैं, और आय अभी भी उत्पन्न हो रही है, तो सामाजिक सुरक्षा से प्राप्त लाभों को कम किया जा सकता है, "निकसा बताते हैं।

अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु से पहले लाभ का दावा करने वालों पर लागू होने वाली कटौती हो सकती है काफी महत्वपूर्ण है, Niksa कहते हैं, सामाजिक सुरक्षा आय पर अर्जित किए गए प्रत्येक $ 2 के लिए $ 1 जितना अधिक सीमा

"2021 में, वह सीमा $ 18,960 है," निक्सा नोट करती है। "तो कोई भी जो अभी भी काम करते हुए अपनी सामाजिक सुरक्षा का दावा करने पर विचार कर रहा है और जो अभी तक अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंचा है, उसे इस संभावित निहितार्थ से सावधान रहना चाहिए।"

कम से कम कुछ वित्तीय सलाहकार वृद्धिशील सेवानिवृत्ति के इस मार्ग पर संदेह करते हैं। रयान सिचेली, के संस्थापक पीढ़ी बीमा और वित्तीय सेवाएं कैडिलैक, मिशिगन में, का कहना है कि चरणबद्ध सेवानिवृत्ति अमेरिका में लोगों के काम के बाद जीवन के लिए आर्थिक रूप से तैयार नहीं होने के मौजूदा संकट को बहुत अच्छी तरह से बढ़ा सकती है।

"लोग वर्षों से अपनी सेवानिवृत्ति की जरूरतों को कम करके आंक रहे हैं। चरणबद्ध सेवानिवृत्ति विकल्पों में सेवानिवृत्ति लाभों के लिए प्रारंभिक पहुंच के कुछ रूप शामिल हैं जो सेवानिवृत्ति लाभों के एक सेवानिवृत्त के समग्र पूल को कम कर सकते हैं, "सिसचेली कहते हैं। "योजनाबद्ध की तुलना में पहले की तारीख में कम नियमित आय प्राप्त करने की संभावना के साथ, चरणबद्ध सेवानिवृत्ति योजना से पहले सेवानिवृत्ति बचत तक पहुंचने की आवश्यकता को जन्म दे सकती है। अर्ध-सेवानिवृत्ति का यह ब्रांड दीर्घावधि में कुछ संभावित सेवानिवृत्त लोगों की जरूरतों को पूरा करने के लिए बस अपर्याप्त होगा। ”

सेवानिवृत्ति के लिए सफलतापूर्वक योजना बनाना हम में से सर्वश्रेष्ठ के लिए मुश्किल हो सकता है, लेकिन विशेष रूप से उनके लिए जिन्हें सावधानीपूर्वक बनाए गए सेवानिवृत्ति बजट के भीतर रहने की आवश्यकता है। चरणबद्ध सेवानिवृत्ति लेने का विकल्प आपके समग्र सेवानिवृत्ति निधि और गेम प्लान पर व्यापक प्रभाव डाल सकता है। इस दृष्टिकोण के साथ बोर्ड पर कूदने से पहले, एक पेशेवर के साथ संख्याओं को कम करना सबसे अच्छा है।

"एक सलाहकार के साथ सब कुछ योजना बनाएं जो चरणबद्ध सेवानिवृत्ति योजना के विकल्पों का आकलन कर सके और यह तय करने में सहायता कर सके कि आप इस प्रकार के कार्यक्रम के लिए एक अच्छे उम्मीदवार हैं या नहीं," सिचेली का सुझाव है। "एक वित्तीय पेशेवर संभावित वित्तीय प्रभाव पर अनुमानित दृष्टिकोण प्रदान कर सकता है और यदि आवश्यक हो तो वैकल्पिक उपायों के लिए सिफारिशें भी कर सकता है।"

और याद रखें, चरणबद्ध सेवानिवृत्ति दृष्टिकोण लेते समय भी, एक अच्छा मौका है कि आप पूर्ण सेवानिवृत्ति में एक लंबा जीवन जीएंगे, और आपको अपनी बचत की आवश्यकता होगी।

"काम को वैकल्पिक बनाने के लिए पर्याप्त बचत या संभावित कम वेतन पर अंशकालिक काम की अनुमति देने के लिए अग्रिम की आवश्यकता होती है नियोजन, "चार्ल्स श्वाब के लिए सेवानिवृत्ति और वित्तीय नियोजन के उपाध्यक्ष रॉब विलियम्स कहते हैं, गूंज सिचेली। "पर्याप्त बचत करना, स्वास्थ्य देखभाल की लागतों के लिए लेखांकन, और आप अपना समय कैसे व्यतीत करेंगे, इस बारे में आगे सोचना सभी महत्वपूर्ण हैं।"