फ्लेक्सजॉब्स के अनुसार, 2021 में शीर्ष 25 कंपनियों को दूरस्थ कर्मचारी किराए पर लेना

यह एक साल के करीब है क्योंकि अधिकांश कंपनियों ने अपने कार्यालय-आधारित कर्मचारियों को कहा है घर से काम करना शुरू करें अगली सूचना तक (धन्यवाद, कोरोनावायरस महामारी)। कुछ नियोक्ता शुरू करते हैं या नहीं - पहले ही शुरू कर चुके हैं - अपने कर्मचारियों को वापस करने देते हैं कार्यालय अब तक, दूरस्थ कार्य बहुत अधिक के लिए एक बेहतर और / या आवश्यक सेटअप बना हुआ है पेशेवरों। दूसरे शब्दों में, दूरस्थ भूमिकाएँ लेने के लिए बेहतर समय कभी नहीं रहा।

महामारी स्वास्थ्य की चिंता एक तरफ, लचीलापन और स्वतंत्रता जो घर से काम करती है, हमेशा इसे मोहक बनाती है। वास्तव में, COVID संकट से पहले, सुदूर कार्य बढ़ रहा था: 2005 में और 2017 के बीच अमेरिका में दूरसंचार करने वाले लोगों की संख्या 159 प्रतिशत बढ़ गई, एक विश्लेषण के अनुसार FlexJobs और ग्लोबल वर्कप्लेस एनालिटिक्स. दूरदराज के कर्मचारी कहीं से भी रह सकते हैं और काम कर सकते हैं- कॉफी शॉप्स, एक होम ऑफिस, मुख्यालय से दुनिया भर में, यहां तक ​​कि समुद्र तट (वाईफाई अनुमति), बिल्कुल। वे अपनी कार्यशैली के अनुरूप अपने घंटे बदल सकते हैं (में एक 2020 सर्वेक्षण95 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि उनकी उत्पादकता में वृद्धि हुई है या COVID के दौरान दूर से काम करते हुए भी वही रहा है)। वे एक दैनिक आवागमन या कॉर्पोरेट-अनुमोदित पोशाक पर खर्च किए बिना पैसा, समय और गैस बचाते हैं। वे वर्कआउट में निचोड़ सकते हैं या अपने लंच ब्रेक पर काम कर सकते हैं। अभी तक इच्छुक हैं?

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यदि आप अपने काम के सपनों को घर से दूर करने की कोशिश कर रहे हैं, तो एक वास्तविकता, FlexJobs, a लचीली और दूरस्थ नौकरियों के लिए नौकरी चाहने वालों के लिए सदस्यता सेवा, अपने आठवें वार्षिक साझा की की सूची शीर्ष 100 कंपनियां 2021 में दूरस्थ पदों के लिए भर्ती। अपने डेटाबेस में लगभग 57,000 कंपनियों की रिमोट जॉब लिस्टिंग के माध्यम से कंघी करने के बाद, फ्लेक्सजॉब्स ने कंपनियों को पाया अधिकांश रिमोट-फ्रेंडली पोज़िशन्स (खुलने के समय 100 प्रतिशत, आंशिक या वैकल्पिक दूरस्थ कार्य) की पेशकश किसी भी अन्य की तुलना में होनी चाहिए 2020.

फ्लेक्सजॉब्स के संस्थापक और सीईओ सारा सटन ने प्रेस विज्ञप्ति में कहा, "कोरोनोवायरस महामारी ने कार्यस्थल को स्थायी रूप से और कैसे, कब, और कहां काम करते हैं, लोगों को फिर से आकार दिया है।" "व्यवसाय मॉडल हमेशा इस बोध से बाधित रहे हैं कि दूरस्थ कार्य स्मार्ट, रणनीतिक और है कंपनियों को गले लगाने के लिए टिकाऊ, न केवल नीचे की रेखा में सुधार, बल्कि समग्र रूप से लाभ भी प्रदान करता है कार्यबल। " 

रिमोट-फ्रेंडली जॉब्स के लिए हायरिंग करने वाली शीर्ष 20 कंपनियां हैं (पूरी 100 की सूची के लिए यहाँ सिर). कुछ बड़ी खुशखबरी? विलियम्स-सोनोमा ने शीर्ष 10 में जगह बनाई। क्या इसका मतलब है कि आप सोफे से अपने पसंदीदा रिटेलर के लिए काम कर सकते हैं? हाँ, हाँ यह हो सकता है। और हालांकि बहुत ऊपर नहीं है, डेल, एटना, हिल्टन, वेफ़ेयर, और अमेज़ॅन भी वहां पर हैं।

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एक सफल दूरस्थ नौकरी खोज सुनिश्चित करने के लिए, इन युक्तियों पर ध्यान दें। उन अनुसंधान कंपनियों के लिए एक गहरा गोता लगाएँ, जिन्हें आप पसंद करते हैं, उनकी प्रशंसा करते हैं और उनके लिए काम करना पसंद करेंगे। फिर किसी भी कौशल को उजागर करने के लिए हमेशा अपने फिर से शुरू और कवर पत्र को दर्जी करें जो आपको एक आदर्श दूरस्थ-कार्य उम्मीदवार बनाता है (विचार करें: स्व-स्टार्टर, अच्छा समय प्रबंधन, स्पष्ट संचारक, कई दूरसंचार प्लेटफार्मों पर आरामदायक, एक दूरस्थ स्थिति में पिछले अनुभव, और इसी तरह पर)। अंत में, घोटालों से मूर्ख मत बनो - यहाँ कुछ हैं आम नौकरी घोटाले देखने के लिए।

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