मिडल-आउट मिडिल क्लास और पीड़ित होने से कैसे बचें

मध्यम वर्ग खोखला कर रहा है।

सच्ची में?

सरकार तुरही और मीडिया तोते 4.6% की तथाकथित "बेरोजगारी दर"। ShadowStats.com की रिपोर्ट है कि ठाआँकड़ा में हतोत्साहित श्रमिक शामिल नहीं हैं, जो जब जोड़ा जाता है, बराबरी 22%,

हमारी वसूली में, श्रम भागीदारी दर - अमेरिकियों का प्रतिशत 18-64 जो काम कर रहे हैं - 62.7% है, 1978 के बाद से सबसे कम।

वास्तविक औसत घरेलू आय है 1999 की तुलना में आज कम है.

2007 में मंदी की शुरुआत में, 26 मिलियन अमेरिकी भोजन टिकटों पर थे। अब, "रिकवरी में" 45 मिलियन।

क्या यह खराब हो जाएगा?

काश, अच्छी नौकरियों की संख्या, जो एक स्थिर, मध्यम-वर्ग की आय के साथ-साथ लाभ का भुगतान करती हैं, आगे घट रही है। यहां तक ​​कि राजनेताओं और शिक्षकों की प्रस्तावित जादू की गोली - प्रौद्योगिकी करियर, जैसा कि मैंने लंबे समय से भविष्यवाणी की है, एक गरीब होगा व्यवसाय पसंद - एक बस जारी किया CareerCast की रिपोर्ट शीर्ष 10 सबसे लुप्तप्राय करियर के बीच कंप्यूटर प्रोग्रामिंग को सूचीबद्ध करता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि किसी भी करियर जिसमें काम के उत्पाद को इंटरनेट पर भेजा जा सकता है, तेजी से कम लागत वाले देशों में बढ़ रहा है। प्रोग्रामिंग करियर में इसकी विशेष रूप से संभावना है क्योंकि दुनिया के दो सबसे अधिक आबादी वाले देश - भारत और चीन - के पास प्रोग्रामर की सेनाएं हैं। यू.एस. सॉफ्टवेयर डेवलपर्स की मांग से कम नाटकीय रूप से काम करने के लिए, नियोक्ताओं पर संघीय और राज्य सरकार की अनिवार्य लागतों की गिनती नहीं: ओबामाकेयर, पेड फैमिली लीव, ​​बेरोजगारी बीमा, श्रमिक मुआवजा, मेडिकेयर, मेडिकाइड, सामाजिक सुरक्षा की बढ़ती लागत अधिक कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन, अनिवार्य समय-समय पर आधा ओवरटाइम वेतन, और शत्रुतापूर्ण वातावरण के लिए मुकदमा करने के लिए कर्मचारियों के अधिकारों में वृद्धि, गलत समाप्ति, और

भेदभाव दौड़ के आधार पर, जातीयता, लिंग, उम्र, और यौन अभिविन्यास. सभी ने छुट्टी के दिनों, छुट्टियों और बीमार दिनों का भुगतान किया,

इसलिए, यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि अमेरिकियों को रोजगार देने की लागत 2016 में 2016 में 26% तक प्रमुख कॉर्पोरेट दिवालिया होने की संख्या में योगदान करती है। यहाँ उन प्रसिद्ध नामों में से कुछ उदाहरण दिए गए हैं जो 2016 में दिवालिया घोषित किए गए थे: डॉन पाब्लो देश की टेक्स-मेक्स की दूसरी सबसे बड़ी श्रृंखला है, कोसी - ईस्ट कोस्ट सूप, सलाद और सैंडविच श्रृंखला, गृहनगर बुफे, जॉनी कारिनो और मेरा अपना पसंदीदा भोजनालय - द स्वीट टोमैटो सलाद और सूप बुफे खाने की दुकान। फिर वहाँ एरोप्स्टेल, गंदा लड़की, रेडियो झोंपड़ी, और खेल प्राधिकरण, सीयर्स, के-मार्ट, 9 वेस्ट शूज़ और कगार पर 99-सेंट स्टोर्स के साथ फिच रेटिंग सेवा के अनुसार. इसलिए, नियोक्ताओं को उच्चतर वेतन, ओबामाकेयर, भुगतान किए गए परिवार का भुगतान करने के लिए सुविचारित लड़ाई नियोक्ताओं पर मुकदमा करने के लिए छुट्टी, और अधिक कर्मचारी अधिकार 0 वेतन और 0 के साथ समाप्त होने वाले कई श्रमिकों के लिए योगदान दे रहा है लाभ।

दिवालिएपन से खो गई नौकरियों के अलावा, स्वचालन ने पहले ही लाखों नौकरियों को मार दिया है, और न केवल एटीएम ने बैंक टेलर की जगह ली है, स्वचालित चेकआउट की जगह सुपरमार्केट चेकर्स, स्वचालित पिकर्स वाले गोदाम (अमेज़ॅन 30,000 का उपयोग करता है।) अब, उदाहरण के लिए, अब कर रहे हैं फास्ट-फूड श्रमिकों के लिए रोबोट प्रतिस्थापन, सुशी से बर्गर तक। यहां तक ​​कि असफल-सुरक्षित नौकरी, बरिस्ता जोखिम में है, बॉश अब एक स्वचालित बरिस्ता बनाता है। कब तक आपको लगता है कि यह स्टारबक्स और पीट की जगह मानव बैरिस्टर से पहले होगा? स्टारवुड होटल कमरे की सेवा के लिए रोबोट "बटलर" का उपयोग करते हैं तथा हिल्टन कोनी रोबोट के साथ लाइव कॉन्सेरजेस की जगह ले रहा है. कुछ लक्ष्य तथा Lowes 'OSH, रोबोट लोगों की बजाय आप जो चाहते हैं उसे पाने में मदद करें। और अभी खोला, वहाँ है अमेज़न गो- ऐसे ग्राहक जहां ग्राहकों को चेक आउट करने की आवश्यकता नहीं है। आप अभी बाहर जाते हैं और आइटम आपके क्रेडिट कार्ड से स्वचालित रूप से चार्ज हो जाते हैं। टेस्ला फैक्टरी पर जाएँ: बहुत से लोग, बहुत सारे रोबोट। और लोग-प्रकाश, रोबोट-भारी विनिर्माण दुनिया भर में एक घटना है - यहां तक ​​कि कम श्रम-लागत वाले चीन में, विशाल फॉक्सकॉन्, जो आईफोन बनाता है, योजना बना रहा है 100% रोबोट जाओ. स्वचालन भी अप्रिय बनाता है। ए न्यूयॉर्क टाइम्स शीर्षक: “यू.एस. टेक्सटाइल प्लांट्स, फ्लोर्स के साथ, बड़े पैमाने पर लोगों का खाली होना। ” इस हफ़्ते का नई यॉर्कर का हवाला देते एक उदाहरण, “दक्षिण कैरोलिना के गफ्फनी में एक कारखाना, 150 श्रमिकों से कम एक हफ्ते में 2.5 मिलियन पाउंड का सूती धागा तैयार करता है। रोबोट हमेशा समय पर आते हैं, कभी भी ब्रेक की आवश्यकता नहीं होती है, ग्राहकों को परेशान करते हैं, और न ही सरकार के अनिवार्य लाभों की लंबी सूची में से किसी एक की आवश्यकता होती है। इस सप्ताह के न्यू यॉर्कर शीर्षक में एक लेख है, "हमारा स्वचालित भविष्य: जब तक आप एक रोबोट को अपनी नौकरी खो देंगे, तब तक यह कैसे होगा?"

हमने जीएम को जीएम स्टॉक के बदले नकद राशि दी। हमें बताया गया था कि जब स्टॉक 53 पर आता है तो हम अपना पैसा वापस कर देते हैं। यह कभी बंद नहीं हुआ इसलिए सरकार ने शेयर को भारी नुकसान में बेच दिया -हमें 16.6 बिलियन डॉलर का नुकसान हुआ. और हमने अपनी 16.6 बिलियन डॉलर की कितनी नौकरियां बचाईं? खैर, 70 के दशक के अंत में, जीएम ने 800,000 से अधिक श्रमिकों को नियुक्त किया। अभी? जीएम 209,000 रिपोर्ट करता है दुनिया भर और यह नहीं पता था कि कितने थे अमेरिका नौकरियां। जीएम है बताया कि 2017 की शुरुआत में, यह कम से कम अस्थायी रूप से होगा इसके पांच अमेरिकी पौधों को बंद करें. मैंn इसके अलावा, इससे 2,000 नौकरियों में कटौती होगी अन्य अमेरिकी पौधों से। विनिर्माण नौकरियां वापस आ रही हैं? केवल राजनेता ही ऐसा दावा कर सकते थे। और हां, भविष्य में अब तक हमारे पास ड्राइवर रहित ट्रक, बसें, कैब और ट्रेनें नहीं हैं।

ऐसा न हो कि आपको लगता है कि मध्यम वर्ग प्रतिरक्षा है, एकाउंटेंट, विश्लेषकों, घर के मूल्यांकनकर्ता, बीमा अंडरराइटर और समायोजक, कम से कम भाग में, स्वचालित संस्करणों द्वारा प्रतिस्थापित किए जा रहे हैं। आपका मैमोग्राम भारत में पढ़ा जा सकता है। बहुत कानूनी काम अब ऑफशोर या स्वचालित उदाहरण, ई-खोज है। हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू अभी बताया फिडेलिटी और मोहरा जैसी कंपनियां बैक ऑफिस की नौकरियों और यहां तक ​​कि निवेश की सलाह देने पर काम कर रही हैं।

यहां तक ​​कि पत्रकारिता भी कुचली जा रही है। नागरिक पत्रकारों के उदय के कारण मुफ्त में लिखने के इच्छुक हैं। उदाहरण के लिए, मैंने 20 निबंध लिखे हैं समय और मेरे बातचीत करने की कोशिश करने के बावजूद, उन्होंने कहा कि वेतन शून्य है, न्यूनतम वेतन नहीं है, शून्य - इसे ले लो या इसे छोड़ दो। और अब, पत्रकारिता है अभी तक एक और खतरे का सामना करना पड़ रहा है - स्वचालन. कंप्यूटर प्रोग्राम एक समाचार विषय पर जानकारी का एक समूह एकत्र कर रहे हैं और इसे एक अच्छी तरह से स्रोत वाले लेख में संश्लेषित कर रहे हैं। पहले से ही, वाशिंगटन पोस्ट ने रोबोट-लिखित अपडेट का उपयोग किया 2016 के राष्ट्रपति चुनाव को कवर करने में।

क्या करें?

अन्य लेखों में, उदाहरण के लिए, यह एक में समय, मैंने चर्चा की है कि अच्छी नौकरियों में गिरावट को दूर करने के लिए समाज क्या कर सकता है। यहाँ, मैं व्यक्तियों के लिए सुझाव देता हूँ।

एक अपतटीय- और स्वचालन-प्रतिरोधी कैरियर चुनें। यहाँ कुछ हैं जो विशेष रूप से आज मनोविज्ञान पाठकों से अपील कर सकते हैं:

परामर्शदाता. मांग में बने रहने के लिए एक आला संभावना चुनें: डेटिंग, parenting, भोजन विकार, गुस्साप्रबंध. दफन करने के लिए भी संभावनाएं हैं: अंतरजातीय संबंध परामर्श, ट्रांसजेंडर परामर्श, आप्रवासी परामर्श।

यदि आप उद्यमी नहीं हैं, तो काम करने पर विचार करें कर्मचारी-सहायता कार्यक्रम। वे कॉर्पोरेट और सरकारी कर्मचारियों को परामर्श प्रदान करते हैं। कुछ कर्मचारी-सहायता परामर्शदाता सीधे उन संगठनों के लिए काम करते हैं। अन्य फर्मों के लिए काम करते हैं जो अन्य संगठनों को कर्मचारी सहायता प्रदान करते हैं।

धन उगाहने. गैर-लाभकारी संस्थाओं का जीवन धन है। और आश्चर्य की बात नहीं है कि सबसे अच्छा भुगतान करने वाले गैर-लाभकारी नौकरियों में से एक विकास विशेषज्ञ है, जो लोग अमीर व्यक्तियों और निगमों से अधिकतम डॉलर निकालने में विशेषज्ञ हैं। एक मनोवैज्ञानिक रूप से उन्मुख व्यक्ति अच्छी तरह से इस तरह की स्थिति के अनुकूल हो सकता है। आपको "करीब" होने की भी आवश्यकता नहीं हो सकती है। कुछ विकास विशेषज्ञों का कहना है कि कुंजी है दोस्त बढ़ाने, एक "संबंध" का निर्माण करना, इसलिए संभावना एक "पूछना" के बिना दान करने की अधिक संभावना है या कम से कम एक गैर-लाभकारी अनुरोध के लिए उत्तरदायी हो।

अपना व्यापार शुरू करें। अगर आप बेरोजगार, अशिक्षित गुंडागर्दी करते हुए भी आपको तुरंत CEO बनने में सक्षम बनाते हैं। बेशक, स्वरोजगार जोखिम भरा है लेकिन जोखिम को कम करने के तरीके हैं। उदाहरण के लिए, मेरा लेख देखें, अन-एमबीए। यहाँ, मैं अतिरिक्त विचार प्रस्तुत करूँगा।

कई मनोवैज्ञानिक रूप से उन्मुख लोग महसूस करते हैं कि वे प्राकृतिक व्यवसायी नहीं हैं। वहां होने के दौरान कर रहे हैं पैदा हुए उद्यमियों, कि पर्याप्त रूप से सीखा जा सकता है। व्यवसाय में स्नातक या मास्टर के लिए बैठने और भुगतान करने के बजाय, आप निम्न कार्य करने के लिए इसे तेज़, सस्ता और अधिक व्यावहारिक पा सकते हैं:

एक पेचीदा व्यावसायिक विचार खोजें नहीं newThe अग्रणी धार भी अक्सर खून बह रहा किनारे हो जाता है। इसके अलावा लोकप्रिय क्षेत्रों जैसे बायोटेक, हाई-टेक, फाइनेंस, और से बचें पर्यावरण. वे उच्च शक्ति वाले लोगों को आकर्षित करते हैं। जब तक आप भी एक स्टार नहीं हैं, कम-उग्र प्रतियोगियों के साथ एक अखाड़ा चुनें।

इसलिए, उदाहरण के लिए, एक अंडर-रडार खोजें व्यवसाय से व्यवसाय आला। यहां बताया गया है कि आप ऐसा कैसे कर सकते हैं। अपने वर्तमान या पिछले कार्यस्थल में दर्द बिंदुओं के बारे में सोचें या दूसरों से पूछें कि क्या उनके पास कोई है। उदाहरण के लिए, कई व्यवसाय अपने ग्राहक सेवा विभागों के बारे में शिकायत करते हैं। यदि कोई ऐसे दर्द बिंदु को उठाता है, तो कुछ अन्य व्यवसायों से संपर्क करके देखें कि क्या वे एक ही समस्या का सामना कर रहे हैं। यदि हां, तो आपके पास एक व्यवहार्य व्यावसायिक विचार हो सकता है। ग्राहक सेवा उदाहरण में, शायद आप प्रशिक्षण की पेशकश कर सकते हैं या ग्राहक आधार का उपयोग करने में मदद कर सकते हैं नियोक्ता की वेबसाइट का सहायता अनुभाग ग्राहक सहायता को फ़ोन करने के बजाय, जो नियोक्ता को खर्च करता है अधिक।

एक बार आपके पास एक व्यवहार्य विचार होने के बाद, यह उत्कृष्ट निष्पादन की बात है। सर्वश्रेष्ठ विचार तब तक विफल रहेगा जब तक निष्पादन उच्च-गुणवत्ता का न हो: अच्छा उत्पाद, अच्छी सेवा, उचित मूल्य, समय पर डिलीवरी और पर्याप्त लाभ मार्जिन। कीमत पर प्रतिस्पर्धा करने की कोशिश से सावधान रहें। जब तक आप वॉल-मार्ट या अमेज़ॅन नहीं होते हैं, कम मार्जिन आमतौर पर असफलता का कारण बनता है - आप गलतियां करते हैं और आपके पास पुनर्प्राप्त करने का प्रयास करने के लिए पैसा नहीं है। तुम टूट गए।

किसी भी व्यवसाय में सफल होने के लिए मनोवैज्ञानिक रूप से अटेन्ड व्यक्ति की आवश्यकता होती है: अपने ग्राहकों और कर्मचारियों से जुड़ना, यह आकलन करना कि वास्तव में एक अच्छा व्यक्ति कौन होगा, आदि। लेकिन अगर आप व्यवसाय के उत्पाद या सेवा को सीधे तौर पर मनोवैज्ञानिक रूप से उन्मुख करना चाहते हैं, तो कैसे करें कोचिंग व्यवसाय, उदाहरण के लिए, स्व-नियोजित मदद करने वाले पेशेवरों को बेहतर ढंग से परामर्श करने, बेहतर बाजार देने या उनके वित्त का प्रबंधन करने में मदद करना। या, एक ट्यूशन सेवा प्रदान करें, उदाहरण के लिए, मनोविज्ञान के छात्रों को अपने आँकड़ों के पाठ्यक्रम या लेखन पत्र या उनकी थीसिस में मदद करना।

यदि आप एक प्राकृतिक उद्यमी नहीं हैं, तो अपने लक्ष्य व्यवसाय में एक सफल व्यक्ति को काम पर रखने के लिए अपने व्यवसाय योजना को विकसित करने और अपने लॉन्च के माध्यम से आपकी सहायता करने पर विचार करें। अक्सर, स्थानीय लोग आपकी मदद के लिए अनिच्छुक होंगे डर यह उनके व्यवसाय को नुकसान पहुँचा रहा है ताकि आप किसी अन्य भौगोलिक स्थान पर किसी को खोज सकें, शायद बहुत से उत्कृष्ट येल्प समीक्षाओं के साथ।

इसके अलावा, लघु व्यवसाय प्रशासन कई अच्छे लेख और प्रशिक्षण प्रदान करता है। आप विशेष रूप से भुगतान करना चाह सकते हैं ध्यान एक सरकारी ठेकेदार बनने के लिए - गहरी जेब वाला कोई ग्राहक नहीं है।

टेकअवे

प्रति उपर्युक्त नई यॉर्कर लेख, एक बढ़ती हुई आम सहमति है, चाहे कोई भी राष्ट्रपति हो, अच्छी नौकरियां जा रही हैं। समस्या का समाधान करने के विचार जैसे कि मैंने अपने पहले उल्लेख में प्रस्तावित किया था समय लेख शायद अपर्याप्त हैं।

वास्तव में, नई यॉर्कर लेख कहता है कि हमें संभवतः सभी के लिए अच्छी नौकरियों की सुविधा देने की कोशिश करने की आवश्यकता है और इसके बजाय एक गारंटीकृत वार्षिक आय प्रदान करना चाहिए। इसके लिए एक उपन्यास दृष्टिकोण: सरकार हर 10-वर्षीय वित्त पोषित 401k को उन निगमों में निवेश करेगी जो ऑटोमेशनहाउस ग्रुप, फेसबुक, अमेज़ॅन आदि से लाभान्वित होते हैं। यदि वह एक निश्चित राशि से ऊपर की कमाई अर्जित करता है, तो उस पर कर लगता है। अन्यथा, निवेश पर 401k की वापसी पर, शायद वह मामूली रूप से रहता है।

लेकिन वह स्थूल और भविष्यवादी है। आप, एक व्यक्ति के रूप में, यहाँ प्रस्तावित एक या एक से अधिक रणनीतियों को अपनाकर अधिक रोमांचित हो सकते हैं।

मार्टी नेम्को एक कैरियर और व्यक्तिगत कोच हैं. उनकी नई किताब, उनकी 8 वीं, बस एक नए 2 संस्करण में है: द बेस्ट ऑफ मार्टी नेम्को।