मोटापे के वेतन अंतर के बारे में हम क्या जानते हैं?
एंड्री पोपोव/एडोब स्टॉक
अमेरिका में लगभग 42 प्रतिशत वयस्क मोटापे से ग्रस्त माने जाते हैं, जो 2000 में 30 प्रतिशत से अधिक है।
मोटापा कई स्वास्थ्य समस्याओं से जुड़ा हुआ है, जिनमें उच्च रक्तचाप, मधुमेह, स्ट्रोक, ऑस्टियोआर्थराइटिस और नींद की समस्याएं शामिल हैं। अनुसंधान का एक निकाय मोटापे और सामाजिक आर्थिक स्थिति के बीच संबंध को भी दर्शाता है; विशेषकर, अधिक वजन वाले लोग कम पैसा कमाते हैं।
अग्रगामी अनुसंधान यह स्थापित हो चुका है कि यह विसंगति आंशिक रूप से निम्न कारणों से है भेदभाव. वास्तव में, कई राज्य और स्थानीय सरकारें वजन के आधार पर रोजगार भेदभाव पर रोक लगाने वाले कानून बनाने पर विचार कर रही हैं; न्यूयॉर्क शहर ने पिछले महीने ऐसा ही एक कानून पारित किया था।
एक नया विश्लेषण से अर्थशास्त्री इस संबंध की और पड़ताल करता है। शोधकर्ताओं ने अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो द्वारा एकत्र किए गए 23,000 कामकाजी अमेरिकियों के डेटा का विश्लेषण किया। सर्वेक्षण में पूर्णकालिक काम करने वाले और 25 से 54 वर्ष की आयु के बीच के पुरुषों और महिलाओं को शामिल किया गया।
नतीजों पर पहुंचने से पहले, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इस विश्लेषण में प्रतिभागियों को मोटापे के रूप में वर्गीकृत करने के लिए बॉडी मास इंडेक्स या बीएमआई का उपयोग किया गया है।
कई डॉक्टर चले जा रहे हैं वजन और स्वास्थ्य का आकलन करने के लिए बीएमआई का उपयोग करने से।कुल मिलाकर, हालिया विश्लेषण में पुरुषों का बीएमआई उनके वेतन से असंबंधित था। लेकिन, जब शोधकर्ताओं ने स्नातक की डिग्री वाले पुरुषों को अलग किया, तो मोटे के रूप में वर्गीकृत लोगों ने उम्र, नस्ल और वैवाहिक स्थिति को ध्यान में रखते हुए भी, अपने गैर-मोटे सहकर्मियों की तुलना में 5 प्रतिशत कम कमाया। और सर्वेक्षण में स्नातक डिग्री वाले मोटे पुरुषों ने उन लोगों की तुलना में 14 प्रतिशत कम कमाई की जो मोटे नहीं हैं।
महिलाओं के लिए भी यही सच था; स्नातक डिग्री वाली मोटापे से ग्रस्त महिलाओं ने 12 प्रतिशत कम कमाई की, और स्नातक डिग्री वाली महिलाओं ने अपने सहकर्मियों की तुलना में 19 प्रतिशत कम कमाई की जो मोटापे से ग्रस्त नहीं थे।
अध्ययन ने निष्कर्ष निकाला कि अच्छी तरह से शिक्षित, मोटे कर्मचारी अपने गैर-मोटे समकक्षों की तुलना में कम कमाते हैं। और आपका उतना ही ऊँचा शिक्षा स्तर, विसंगति जितनी अधिक होगी।
शोधकर्ताओं ने विभिन्न उद्योगों में मोटे और गैर-मोटे श्रमिकों के बीच वेतन अंतर को भी देखा। स्वास्थ्य देखभाल में काम करने वाले मोटे लोगों ने सबसे बड़े वेतन अंतर का अनुभव किया, जो उनके गैर-मोटे सहकर्मियों की तुलना में औसतन 12 प्रतिशत कम है। में काम करने वाले प्रबंध, व्यवसाय और वित्त में भी बड़े वेतन अंतर का अनुभव हुआ।
दिलचस्प बात यह है कि उत्पादन, निर्माण और कृषि में मोटे श्रमिकों ने अपने गैर-मोटे सहकर्मियों की तुलना में अधिक कमाई की।
विश्लेषण के अनुसार, मोटापे से संबंधित वेतन भेदभाव की कुल लागत को जोड़ने पर, अमेरिकी कर्मचारी प्रति वर्ष $70 बिलियन से अधिक का लाभ उठाने से चूक जाते हैं।
ले-होम संदेश: वजन भेदभाव यू.एस. मोटापे से ग्रस्त पुरुष और महिला दोनों कर्मचारियों को प्रभावित करता है उच्च स्तर की शिक्षा वाले लोग अपने गैर-मोटे लोगों की तुलना में बड़ी विसंगतियों का अनुभव करते हैं सहकर्मी।