वास्तविक सरल विविधता और समावेशन प्रतिज्ञा

REAL SIMPLE में हमारा उद्देश्य मदद करना है हर कोई उनके जीवन को सरल बनाते हैं। उस मिशन की कुंजी हमारे पाठकों के सामने आने वाली कई संरचनात्मक और सामाजिक बाधाओं को समझना और सबसे समावेशी समाधानों के साथ जवाब देना है।

हम जानते हैं कि असली सरल पाठक एक पत्थर नहीं हैं: हम कई दौड़, आकार, पहचान और क्षमताओं, हम अलग-अलग रिश्ते और परिवार बनाते हैं, और हम विभिन्न सांस्कृतिक और धार्मिक का पालन करते हैं परंपराओं। हम चाहते हैं कि REAL SIMPLE सभी के लिए एक मूल्यवान संसाधन हो, और हम अपने मंच का उपयोग समावेशिता, समानता और मानवाधिकारों को बढ़ावा देने के लिए करेंगे।

इसके लिए, हम निम्नलिखित प्रतिज्ञाएँ करते हैं:

1. हमारे कर्मचारियों में विविधता लाएं: मार्च 2022 तक, REAL SIMPLE संपादकीय कर्मचारियों का 12 प्रतिशत BIPOC (ब्लैक, स्वदेशी, रंग के लोग) के रूप में पहचान करता है। हम यह सुनिश्चित करते हैं कि हमारे द्वारा पोस्ट की गई प्रत्येक खुली भूमिका के लिए BIPOC उम्मीदवारों पर विचार किया जाए और हम प्रत्येक खुली भूमिका के लिए कम से कम एक BIPOC उम्मीदवार का साक्षात्कार लेंगे।
2. हमारे योगदानकर्ता नेटवर्क में विविधता लाएं:
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    REAL SIMPLE हमारे विशेषज्ञ योगदानकर्ताओं के बीच विविध आवाजों को शामिल करने के लिए प्रतिबद्ध है। 2021 में, हमने भोजन, घर, सौंदर्य और स्वास्थ्य और कल्याण के बारे में नए दृष्टिकोणों के साथ 35+ नए BIPOC फ्रीलांस लेखकों को जोड़ा। दोनों ने मिलकर 300+ कहानियाँ लिखी हैं। हमारी मूल कंपनी, डॉटडैश मेरेडिथ, हमारे योगदानकर्ताओं की विविधता और हमारे लक्ष्य की औपचारिक रूप से ऑडिटिंग पर काम कर रही है। यह सुनिश्चित करना जारी रखता है कि कम से कम 25 प्रतिशत नियमित REAL SIMPLE योगदानकर्ता BIPOC के सदस्यों के रूप में पहचान करते हैं समुदाय।
3.  विविध आवाजों और जरूरतों को हाइलाइट करें और विविध इमेजरी को सामान्य करें: हमारी नीति उन विशेषज्ञों और विषयों का साक्षात्कार करना है जो विभिन्न समुदायों, संस्कृतियों, उम्र और का प्रतिनिधित्व करते हैं प्रिंट, डिजिटल, सोशल और सहित सभी प्लेटफॉर्म पर हमारे द्वारा रिपोर्ट की जाने वाली प्रत्येक कहानी में जीवंत अनुभव ऑडियो। हमारे लेखक हमेशा इस बात पर विचार करते हैं कि कैसे उनकी सेवा पत्रकारिता हमारे विविध दर्शकों की विशिष्ट आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से संबोधित कर सकती है। उदाहरण के लिए, हमारी फैशन कहानियों में समावेशी आकार वाले ब्रांड शामिल हैं, हम पोषण संबंधी कहानियों को एक तरह से फ्रेम करते हैं वजन कम करने के बजाय कल्याण में सुधार करें, और हम जानबूझकर बीआईपीओसी-स्थापित और स्वामित्व वाली सुविधा और समर्थन करते हैं व्यवसायों। हम बीआईपीओसी और एलजीबीटीक्यू+ व्यक्तियों के प्रतिनिधित्व को सामान्य बनाने के लिए भी प्रतिबद्ध हैं, और हमारी इमेजरी में विभिन्न प्रकार के निकायों और क्षमताओं का प्रतिनिधित्व करते हैं।
4. पिछली समस्याग्रस्त सामग्री का उपचार करें: हम पिछले 20+ वर्षों से REAL SIMPLE की सामग्री का मूल्यांकन करने की लगातार प्रक्रिया में हैं जो हमारे वर्तमान मानकों को पूरा नहीं कर सकती हैं। वर्तमान में हम अपनी शीर्ष 300+ सबसे अधिक पढ़ी जाने वाली कहानियों को अपडेट करने और अधिक समावेशी परिप्रेक्ष्य पर विचार करने के लिए उनकी समीक्षा कर रहे हैं। हम "मास्टर बेडरूम" जैसे पुराने, आपत्तिजनक शब्दों को भी समाप्त करने की प्रक्रिया में हैं। हम 2022 में Dotdash मेरेडिथ के एंटी-बायस रिव्यू बोर्ड के साथ भी काम करेंगे (नीचे देखें)।
5. सांस्कृतिक परंपराओं के हमारे कवरेज पर ध्यान और संवेदनशीलता बढ़ाएं। हम विभिन्न संस्कृतियों और व्यंजनों से व्यंजनों के सफेद केंद्र को खत्म करने के लिए डॉटडैश मेरेडिथ खाद्य समूह के साथ काम कर रहे हैं। हमने होली, फसह, रमज़ान/ईद अल-फ़ितर, और जुनेथ जैसे समारोहों को शामिल करने के लिए छुट्टियों के अपने कवरेज को भी विस्तृत किया है।
   
6. स्वतंत्र समीक्षा बोर्डों के साथ काम करें: हम विशेषज्ञ समीक्षा बोर्ड बनाने की प्रक्रिया में हैं जो उस सामग्री का मूल्यांकन करेंगे जो चिकित्सा दावे करती है या हमारे पाठकों के स्वास्थ्य, सुरक्षा या वित्त को प्रभावित कर सकती है। इसके अलावा, डॉटडैश मेरेडिथ का आधिकारिक एंटी-बायस रिव्यू बोर्ड समय-समय पर हमारे सबसे लोकप्रिय और व्यापक रूप से पढ़े जाने वाले लेखों की समीक्षा करेगा, ताकि जानबूझकर और अनजाने में किए गए पूर्वाग्रह को खत्म किया जा सके।
   

जबकि हम ऊपर उल्लिखित पहलों के लिए प्रतिबद्ध हैं, हम स्वीकार करते हैं कि परिवर्तन के लिए समय और धैर्य की आवश्यकता होती है, और हम रास्ते में गलतियाँ कर सकते हैं। खुद को जवाबदेह ठहराने के लिए, हम नियमित रूप से अपनी प्रगति और अपडेट साझा करेंगे। यदि आप हमारी योजना के बारे में कोई प्रश्न पूछना चाहते हैं, तो सुझाव दें कि हम इसे कैसे सुधार सकते हैं, या योगदानकर्ताओं को किराए पर लेने के लिए या क्रिएटर्स को फीचर करने के लिए रेफ़रल, कृपया हमें ईमेल करें: अक्षर@realsimple.com. हम आपके उत्तर की प्रतीक्षा में हैं।

अमांडा वोल्फ, वीपी और महाप्रबंधक
मिकी ओ'कॉनर, वरिष्ठ संपादकीय निदेशक
जेनिफर डेविडसन, एसोसिएट संपादकीय निदेशक

लॉरेन इन्नोटी, एडिटर इन चीफ
रोरी इवांस, कार्यकारी संपादक
एमिली केहे, क्रिएटिव डायरेक्टर।

असली सरल टीम।

वापस दे रहे हैं

REAL SIMPLE का एक गर्वित भागीदार है जीत (वीमेन इन नीड), न्यूयॉर्क स्थित एक गैर-लाभकारी संस्था जो बेघर महिलाओं और उनके बच्चों को सुरक्षित आवास और आवश्यक सेवाएं प्रदान करती है। हम सह-प्रायोजक भी हैं (. के साथ) अगले घर सामुदायिक मंच) वार्षिक गुड नेबर अवार्ड्स।

आईएसी, जो रियल सिंपल का मालिक है, ने लंबे समय से संरचनात्मक असमानता और नस्लीय अन्याय से लड़ने वाले संगठनों का समर्थन किया है, जिसमें एनएएसीपी लीगल भी शामिल है। रक्षा और शैक्षिक कोष, समान न्याय पहल, ब्लॉक को पुनः प्राप्त करें, नागरिक और मानवाधिकार के लिए राष्ट्रीय केंद्र, ACLU, और जमानत परियोजना। इसके अतिरिक्त, 2021 में, IAC ने IAC फैलो लॉन्च किया, जो एक इमर्सिव एजुकेशन प्रोग्राम है, जिसे कम-सेवित और कम-संसाधन वाले समुदायों के उच्च-प्राप्त छात्रों को सशक्त बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।